Una tarjeta verde le da a una persona la autorización para trabajar y vivir en los EE.UU. indefinidamente. Hay varias formas de obtener una tarjeta verde en los EE. UU. Las más comunes son a través del empleo o la inmigración familiar.

  • Residencias basadas EN LA FAMILIA

    Un ciudadano de los EE. UU. y un residente permanente pueden solicitar que ciertos parientes vengan a vivir permanentemente a los EE. UU. Una persona puede calificar para una residencia como pariente inmediato o como miembro de familia bajo una de las categorías de preferencia, si un familiar ciudadano de los EE. UU. aplica por el/ella. Los residentes permanentes pueden solicitar que su cónyuge e hijos solteros de cualquier edad emigren a los EE. UU.

    Un pariente inmediato de un ciudadano estadounidense es el cónyuge, los hijos solteros menores de 21 años, y los padres de un ciudadano estadounidense mayor de 21 años. Hay un número ilimitado de visas en la categoría de familiar inmediato por lo que la visa de inmigrante estará disponible una vez que se apruebe su solicitud de visa. Los parientes inmediatos son elegibles para solicitar una residencia dentro o fuera de los EE. UU.

    La categoría de preferencia familiar se subdivide en cuatro categorías. Estas son:

    • Primera preferencia: hijos e hijas solteros, de cualquier edad, de un ciudadano estadounidense
    • Segunda preferencia:
      • Cónyuge y/o hijo menor de 21 años de un residente permanente
      • Hijo adulto soltero de un residente permanente
    • Tercera preferencia: hijos casados, de cualquier edad, de un ciudadano estadounidense
    • Cuarta Preferencia: Hermanos y hermanas de un ciudadano estadounidense

    Por año, solo un número limitado de familiares puede inmigrar bajo la categoría de preferencia familiar. Por lo tanto, suele haber un período de espera antes de que un número de visa de inmigrante esté disponible.

  • Residencias basadas en empleo

    Existen diferentes requisitos para cada tipo de tarjeta verde basada en empleo. Algunas categorías requieren que tenga una oferta de trabajo de una compañía estadounidense (patrocinador). Además, algunas categorías requieren que un empleador presente una solicitud de Certificación Laboral, mientras que otras le permiten auto patrocinarse. Hay un número limitado de residencias basadas en empleo. La preferencia se basa en las habilidades del solicitante y las necesidades laborales en los Estados Unidos.

    Residencias basadas en empleo se dividen en las siguientes cinco preferencias:

    • EB-1
      • Individuos capacidad extraordinaria
      • Investigadores o profesores destacados
      • Gerentes y ejecutivos multinacionales
    • EB-2
      • Individuos con títulos avanzados o habilidades excepcionales.
    • EB-3
      • Profesionales, trabajadores calificados u otros trabajadores.
    • EB-4
      • Inmigrantes especiales como trabajadores religiosos.
    • EB-5
      • Visa de inversionista
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Gary - diciembre 4, 2016
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